転職エージェントを使いたいですが、どれが良いのか分かりません。
手っ取り早く、実際に使った人から本音が聞きたい。
このようなお悩みにお答えします。
このように同じ悩みを抱える方は、多いのではないでしょうか？
当時の僕は、考えても時間だけが過ぎていたので、思い切って転職サービスに登録しました。
そして、実際に転職エージェントを活用した結果、キャリアと年収を上げる転職ができましたよ。
現在では、凡人の僕でも新たなキャリアを通じて、毎日ポジティブな気持ちで過ごせています。
- 本記事の作成者
今回は各転職サービスの特徴など、僕の体験談から本音で語っていきます。
このような方にオススメしたい内容です。
- 自分に合った転職サービスを知りたい
- 実際に使ったメリット、デメリットを聞きたい
- 経験者を通じて、本音の部分を聞きたい
本記事をきっかけに、各転職サービスについて、理解することができます。
まずは、転職サービスの概要から理解しましょう。
もくじ
転職サービスの種類
転職サービスとは、あなたの転職活動において、支援してくれる無料のサービスです。
主に転職エージェントと転職サイトに分かれており、それぞれに特徴があります。
本記事では両者をまとめて、転職サービスと呼ばせていただきます。
次に、転職エージェントと転職サイトの特徴を解説します。
転職エージェント
転職エージェントは、転職を希望するあなたにキャリアアドバイザーが付いて、転職するまでの各過程を支援してくれます。
求職者と求人企業の間で様々な支援を行い、求職者が聞きづらい部分や調整事項などにも、臨機に対応してくれますよ。
転職エージェントのメリットは、キャリアアドバイザーが一緒に伴走してくれるため、転職までにかかる時間や労力が軽減できます。
求職者にとって、働きながらの転職活動は大変なため、一緒にサポートしてくれることは、とてもありがたいです。
ただし、サポートだけに頼り切ってしまうと、自己判断に欠けてしまうため、ご自身が主体的に取り組む必要があります。
転職エージェントは転職までの過程を、一緒に伴走してくれます。
転職サイト
転職サイトとは、インターネットで求人情報を掲載しているサービスです。
特徴としては、多くの求人情報が掲載されており、求職者自身で希望や条件に合う企業へ応募できます。
転職サイトのメリットは、自分のペースで転職活動ができるため、比較的自由に対応できます。
転職エージェントとの大きな違いは、キャリアアドバイザーがいないため、自力での転職活動がメインとなります。
以上のことを踏まえて、両者の違いをまとめました。
| 各フェーズ | 転職エージェント | 転職サイト |
|---|---|---|
| 特徴 | キャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれる | 豊富な求人情報を使い、求職者自身で転職活動をする |
| 求人数 | 転職サイトよりも求人数は少ない分、非公開求人や求職者に見合った情報を紹介してくれる | 多くの求人情報から何社でも応募ができる |
| スケジュール感 | 一般的に3ヶ月〜6カ月程度を目標に転職活動を進めていく | 自分のペースで、納得するまで転職活動を進めていく |
| キャリア相談 | 適宜、キャリアアドバイザーへ相談ができる | サポートはないため、自力でキャリアを考える |
| 書類添削、面接対策 | 求職者の方向性にあわせて、キャリアアドバイザーが対応 | サポートはないため、自力で添削していく |
| 面接の日程調整 | 希望日にあわせて、キャリアアドバイザーが対応 | 直接求職者が企業と面接日程を調整をする |
| 条件交渉 | 求職者と求人企業との条件で、キャリアアドバイザーが対応 | 直接求職者が企業と条件交渉をする |
| 入社日等の調整 | 求職者の都合にあわせて、キャリアアドバイザーが対応 | 直接求職者が企業と入社日を調整をする |
僕の意見としては、どちらにもメリットがあると思いますし、それぞれを有効に活用できれば、良い転職活動になると思います。
ですが、転職初心者の方は、転職エージェントを利用するのが必須です。
その理由について、詳しく解説します。
転職エージェントが必須な3つの理由
次に、転職エージェントが必須な理由について、3つ解説します。
①：失敗する転職を避けるため
初めて転職活動をする方にとって、単独行動をすることは、失敗を招く可能性が高いです。
転職に限らず、全くの初心者が何かを始める時は、誰だって失敗はしますよね？
ですが、人生に大きく関わる転職で失敗することは、決してよくないと僕は思います。
そうなれば、自分のキャリアに傷を付ける結果となり、次の転職活動では苦しい展開が予想できますよね。
だからこそ、あなたにとって伴走役となる、転職エージェントが必要なんです。
僕は凡人なので、初めから転職エージェントに頼りました。
現代はありがたいことに、無料で転職サービスが使えますし、成功できる人は有効に使っています。
まずは使えるツールを活用して、良い転職活動をしていきましょう。
②：時間と労力が避けられる
転職活動を全くゼロの状態から1人で始めることは、多くの時間と労力を費やすことになります。
また、相談できる人もいないため、全ての過程を自己判断で進めることになるでしょう。
社会人の転職活動は、働きながら限られた時間の中で行います。ですが、長期戦になるほど辛くなりやすいものです。
その結果、途中で転職を断念したり、転職自体を目的化にしてしまい、誤った判断や行動に陥りやすくなります。
このような事態にならないためにも、一緒に伴走をしてくれる転職エージェントを利用しましょう。
できるだけ、求職者にかかる時間と浪費を避けることが大切です。
③：転職市場に評価される良い機会
転職サービスを利用することで、あなた自身の経歴を客観視できる良い機会となります。
その結果、あなたが知らなかった自分の強みや課題が分かるため、次の行動が明確になりますよ。
転職エージェントから、自分の強みや課題が分かることも、良い機会です。
やみくもに行動するよりも、先にあなたの強みや課題を知ってから行動した方が、良い結果につながると思いませんか？
ここまで解説したことを踏まえて、僕が実際に利用した転職サービスをご紹介します。
転職サービスのご紹介
ここでは、僕がおすすめしたい転職サービス7社をご紹介します。
登録必須の転職サービス【7社】
下記のとおり、表にまとめました。
| サービス名 | 概要 |
|---|---|
| doda | 様々なコンテンツが充実した業界を代表する転職サイト |
| ビズリーチ | 国内の知名度が高く、企業が直接スカウトできる転職サービス |
| ヒュープロ | 管理部門・士業に特化した転職サービス |
| MS-Japan | 同じく管理部門・士業に特化した転職サービス |
| リクルートエージェント | 幅広い求人が特徴で、リクルートが運営する転職エージェント |
| リクルートダイレクトスカウト | ハイクラス求人に特化した転職スカウトサービス |
| ヒューレックス | UターンやIターンなど地方の転職に強い転職エージェント |
転職サービスを紹介する理由
僕が転職サービスを紹介する理由は、実際に利用した経験者だからです。
利用したサービスについて、本音で伝えることができれば、あなたにとって有益性のある記事になると思いました。
その点も踏まえて、本記事を最後まで見ていただけると幸いです。
次に、各サービスの特徴とメリット・デメリットについて、解説します。
各エージェントのメリット・デメリット【本音の体験談】
各転職サービスの特徴とメリット・デメリットについて、解説します。
前触れとして、ここでは「メリット・デメリット」と表現していますが、きちんと目的に合った利用をすることで、デメリットではなくなります。あらかじめご了承ください。
その点も踏まえて、見ていきましょう。
①：doda
1つ目のサービスは「doda」です。
dodaは業界の中でも知名度が高く、利用者が多い転職サービスです。求人数は20万件（2024年7月現在）を超えるため、多くの情報に触れることができます。
特徴としては多くのサイト機能があり、求職者と求人企業をマッチングさせるサービス、業種・職種ごとのキャリアアドバイザーが、求職者を支援してくれます。
dodaのメリットは、職種や働き方の種類が豊富にあり、あなたの生活スタイルに見合った求人に出会いやすいです。
また、専用アプリを通じて、面接日程などの調整も簡潔に進めることができますし、転職に役立つコラム記事も多くて、為になる情報が豊富にあります。
デメリットを挙げるとすれば、キャリアアドバイザーは多くの求職者を担当しているため、少し返信の頻度が遅いかもしれません。
ですが、特に困ったことはなく、総合的に便利な転職エージェントだと言えます。
初めて転職エージェントを利用したのが、dodaです。
サイトが見やすくて、問題なく利用できました。
②：ビズリーチ
2つ目のサービスは「ビズリーチ」です。
現在、求職者の登録者数は200万人を超える大きな転職サービスとなっており、こちらも業界としての知名度が高いです。（2024年7月現在）
大きな特徴として、ビズリーチ自身が求職者へ企業を直接紹介したり、面談を行ったりすることはありません。
求人企業からのスカウトを通じて、求職者と企業間で直接コンタクトが取れます。
ちなみに、僕自身もビズリーチを利用して、転職することができました。
実際に求人企業からスカウトメールが届き、直接企業と調整をしましたよ。
厳密に言うと、ビズリーチ自体は転職エージェントではありません。ですが、僕自身としては、ぜひおすすめしたい転職サービスです。
ビズリーチのメリットは、直接企業からあなたに対する強みや魅力が聞けるため、評価される実感がとても大きかった印象でした。
また、スカウトメールが来ることは、すでにあなたを評価している裏付けになっているため、その後の面談などを優位に進めることができます。
もし、求人企業からスカウトメールが来た際は、始めにカジュアル面談から行うことをおすすめします。
カジュアル面談とは、形式的な面接ではなく、お互いを理解するために行う意見交換の場となります。
カジュアル面談で大事なことは、お互いが対等な立場を持って、ディスカッションをすることです。
求職者は転職をする理由、求人企業は採用活動を行う理由など、お互いが意見交換をしていくことが求められます。
そして、双方の考えや意見がマッチすれば、その後の転職活動は優位に進めることができますよね。
このように、カジュアル面談を通じて意見交換をすることは、お互いにとって良い転職になるのか、確認し合う大切な機会となります。
求職者と求人企業は、対応な立場を持って、活発な意見交換をしてほしいです。
このようにビズリーチでは、求人企業と直接コンタクトが取れる貴重な機会となります。
デメリットを挙げるとすれば、求職者自身が、直接企業と日程調整など行う必要があります。
その点は、あなた自身がマメな連絡を取れれば、全く問題ありません。
③：ヒュープロ
3つ目のサービスは「ヒュープロ」です。
ヒュープロは会計業界に特化した転職エージェントです。特徴として、管理部門に特化した求人を紹介してくれるため、それらに興味がある方へおすすめしたいサービスです。
ヒュープロのメリットは、管理部門や士業に関して、豊富な求人情報に触れることができます。
僕は簿記2級を取得していますので、ベンチャー企業や歴史ある企業など、多くの求人情報を紹介していただきました。
実務は未経験でも簿記資格を保有している方は、豊富な求人情報に触れることができます。
デメリットを挙げるとすれば、管理部門に特化しているため、経理や士業に関わりがなければ、求職者に見合った情報を紹介することができません。
ですが、近年はキャリアチェンジを目的に、未経験から管理部門を目指している方は多いのではないでしょうか？
僕も元公務員から、未経験の経理としてキャリアチェンジをした人間です。
実務経験がなくても、まずは管理部門の知見を得られる機会となりますので、おすすめできるサービスです。
④：MS-Japan
4つ目のサービスは「MS-Japan」です。
MS-Japanはヒュープロと同じく、会計業界に特化した転職エージェントです。
特徴として、創業から30年以上と歴史ある転職サービスです。豊富な実績とノウハウがあり、求職者側にとっても安心できます。
MS-Japanのメリットは、ヒュープロと同じく管理部門や士業に関して、多くの求人情報に触れることができます。
こちらもデメリットを挙げるとすれば、会計に特化しているため、管理部門や士業などに限定されます。
ですが、管理部門へキャリアチェンジしたい方、今のキャリアを尖らせて、年収アップを実現したい方には、大きなメリットになりますよ。
僕の場合は、実際に書類選考を通過して、求人企業と面接の機会をいただきました。
その際にキャリアアドバイザーの方には、たくさんの助言をいただいたことを覚えています。
求人企業側の考え、予想される質疑応答、入社できた場合のキャリア形成など、キャリアについて熱心に相談してくれたことが、とても好印象でした。
管理部門としてキャリアがある方、未経験でも興味がある方には、ぜひおすすめできるサービスです。
⑤：リクルートエージェント
5つ目のサービスは「リクルートエージェント」です。
リクルートエージェントの特徴は、国内最大手の転職エージェントとして、求人数は60万件（2024年7月現在）を超えています。
リクルートエージェントのメリットは、全業界・職種の求人情報が全国的に掲載されていることですね。
また、初回のキャリア面談では、キャリアアドバイザーが夜遅くのオンラインでも、真摯にご対応していただき、とても好印象でした。
デメリットを挙げるとすれば、dodaと同じく、キャリアアドバイザーは多くの求職者を担当しているため、少し返信が遅いかもしれません。
ですが、担当者が不在の場合は、代わりのキャリアアドバイザーが対応してくれたり、メール等で丁寧に返答してくれるため、特に問題はありませんでした。
僕自身はリクルートエージェントを通じて、求人企業から内定をいただいた経験があります。
結果としては、内定を受諾することはありませんでしたが、その際にもキャリアアドバイザーの方が、真摯にご対応していただき、丁寧なサポートをしてくれました。
丁寧かつ真摯な対応がとても好印象でした。
⑥：リクルートダイレクトスカウト
6つ目のサービスは「リクルートダイレクトスカウト」です。
リクルートダイレクトスカウトは、あなたの経歴を見た求人企業やヘッドハンターが、スカウトを通じて、求人を紹介してくれるサービスです。
他の転職サービスとは異なり、チャットでの連絡となりますので、現代に近い手段で面談などの調整ができますよ。
大手企業からスカウトをいただき、日程調整をした経験があります。
メリットは、スカウトメールでの紹介が多いことです。職務経歴書を提出すれば、それに見合う求人や企業からの連絡が多い印象でした。
ビズリーチと同じように、多くの企業とコンタクトが取りやすいことは、とても良かったです。
デメリットを挙げるとすれば、紹介メールが少し多い印象かもしれません。
ですが、多くの企業に触れる良い機会ですし、全くデメリットにはならないと思います。
多くの求人企業と触れ合える機会となりますので、ぜひおすすめしたいサービスです。
⑦：ヒューレックス
7つ目のサービスは「ヒューレックス」です。
ヒューレックスの大きな特徴とメリットは、地方へのUターンやIターンに強い転職エージェントです。
全国各エリアにキャリアアドバイザーが在籍しているため、それぞれの地方に見合った求人や丁寧なサポートをしてくれます。
僕自身も地方出身のため、Uターンを検討していた身として、ヒューレックスを利用させていただきました。
都心に限らず地方へ転職を考えている方も、多いと思います。
僕の経験では、地元の優良企業にも触れることができたので、これからUターン転職など検討している方には、特におすすめしたいです。
また、キャリアアドバイザーと企業間同士のつながりが強い印象があり、事前に求人企業側の採用話など、タメになる話が聞けました。
デメリットを挙げるとすれば、都心向けの転職サービスではないため、地方の転職を目的に利用するのが良いと思いました。
今後も地方の転職市場は大きくなると予測されるため、ぜひおすすめしたい転職エージェントです。
転職エージェントを有効に使いこなすテクニック4選
ここでは、転職エージェントを有効に使うためのテクニックを解説します。
転職活動を優位に進めるためにも、ぜひ理解しましょう。
①：複数のサービスに登録する
転職エージェントを利用する際は、複数のサービスに登録をしましょう。
理由は、転職エージェントにはそれぞれの強みがあり、紹介できる求人情報などにも特徴があります。
また、エージェントも色んな経歴の方が在籍しているため、多くの話を聞ける機会を設けてほしいです。
人生の節目となる転職活動だからこそ、色んな方と話す機会が必要ですね。
そのため、1つの転職エージェントに絞らず、複数の登録をおすすめします。
②：定期的にログインをする
転職エージェントに登録した際は、定期的にログインをしましょう。
理由は定期的にログインをすることは、転職エージェントにとって、あなたの情報が検索されやすくなります。
この件は正直なところ、どこまで信憑性があるのか分かりませんが、積極的にログインしている方が、目に付きやすいのは想像できますよね。
転職エージェントから見れば、転職活動に積極的な求職者の方が、コンタクトが取りやすいです。
このような観点も踏まえながら、定期的にログインをして、あなたに合う求人を見つけていきましょう。
③：職務経歴書を更新する
定期的なログインとあわせて、最新の職務経歴書を更新しましょう。
常に更新している求職者の方が、積極的に転職活動をしていると、良い印象につながります。
反対に更新状況が古ければ、自分に見合わない求人の紹介など、意図しないことにつながりやすいです。
これらを踏まえて、常に職務経歴書は最新の状態で、転職活動を進めましょう。
④：自分に合う求人にアンテナを張る
転職エージェントを通じて、転職活動をすることは、多くの求人情報に触れる機会となります。
これはとても良いことですが、考え方を誤ってしまうと、本来の目的を見失う可能性があります。
具体的には、買い物をする時のバーゲンセールのように、どの求人も魅力的に感じてしまうようなもの。
その流れで、安易に書類選考や面接を進めてしまい、結果として求めていた転職とかけ離れた現実に陥るかもしれません。
軽いノリで行動すると、誤った判断に陥ります。
転職エージェントを活用する中で大事なことは、転職をする目的や目標を明確に決めること。
そして、目的や目標を持った転職をするためには、正しい手順で転職活動をしていくことが重要です。
その心構えがあれば、自分の的に絞った求人情報だけに、アンテナを張ることができます。
決してサービスだけに頼らず、自分の考えや意見をしっかり持つことが、とても大事なんですね。
転職サービスに関する「よくある質問」に回答します
質問①：とりあえず登録してもいいですか？
とりあえず登録してもいいですか？
登録して、実際に転職サービスを使ってみましょう。
とりあえず、登録のみでも大丈夫です。
様々な求人情報やコンテンツ記事を見て、転職市場を肌で感じてください。
また、登録後はプロフィールや職務経歴書なども、どんどん更新していきましょう。
質問②：転職エージェントに登録するのが怖いです
転職エージェントに登録するのが怖いです。
お金は発生しないし、無理に転職させることはないので、安心ください。
求職者は基本的に無料ですので、特に怖がることはありません。
また、無理な勧誘なども全くありませんので、まずは行動あるのみです。
質問③：転職エージェントに登録するメリットあります？
転職エージェントに登録するメリットあります？
たくさんあります。
登録するメリットはたくさんありますよ。
転職市場の動向が分かったり、あなた自身の市場評価が分かります。
また、転職エージェントが一連の活動を支援してくれますので、求職者にかかる時間や労力の軽減となります。
これらを無料で利用できることは、とてもありがたい時代ですよね。
質問④：転職サービスで良い転職はできるの？
転職サービスで良い転職はできるの？
あなたの考え方と使い方次第です。
良い転職ができるかどうかは、あなたの考えと使い方次第です。
転職をすること自体は誰でもできますが、転職サービスだけに頼り切るのは、良くありません。
大事なのは、転職をする目的と目標を明確にして、正しい転職活動をすることです。
その点を踏まえて、転職エージェントに支援してもらえれば、きっと良い転職活動になると考えます。
質問⑤：周りに転職サービスを使っている人がいません
周りに転職サービスを使っている人がいません。
誰にも言わないだけで、実際に多くの方が利用しています。
僕の経験から言うと、周りの同僚なども実際に転職サービスを利用して、転職をしています。
周りに言わないだけで、意外に利用している方って多いんですよ。
現代だからこそ、使えるサービスは有効的に活用して、あなたにとって良い転職活動を進めましょう。
まとめ
今回は、転職サービスを使った体験談を本音で解説しました。
今後も実体験をもとに、転職に関する有益な情報を発信していきます。
転職サービスを有効に活用することで、あなたにとって、最適な転職ができるようになります。
今回は、以上となります。
