年収を上げたいですが、何か良い方法はありますか？
年収が低くて、今の生活が苦しいよ。
このようなお悩みにお答えします。
僕も低年収だった頃は、生活がとても苦しかったです。
年収は上げたいけど、どうすればいいか分からない。
このように日々悩んでいる方は、多いのではないでしょうか？
平社員の僕は年収を上げるこ転職をきっかけに、 このような悩みから解放されました。
そして、お給料が安定した状態で、 毎日前向きな気持ちで過ごしています。
- 本記事の作成者
今回はこのようなお悩みの方へ、 転職で年収を上げる方法や具体的な手段について解説しました。
このような方にオススメしたい内容です。
- 転職で年収を上げたい
- 金銭面で安定した生活を送りたい
- 将来について真面目に考えている
本記事をきっかけに、平社員でも年収を上げるための知識が分かります。
まずは、日本人の平均年収について理解しましょう。
日本人の平均年収について
日本人は、年収について人前で話すことに躊躇しますが、客観的なデータを見ることはとても大切です。
現在の平均年収を理解することで、あなたの現在地と今後の目標が具体化します。
日本人の平均年収
平均年収の具体的な金額については、国税庁のデータから見えてきます。
国税庁の「令和４年分 民間給与実態統計調査」を見ると、2022年時点における給与所得者の平均年収は、下記の通りです。
- 全体平均：458万円
- 男性平均：563万円
- 女性平均：314万円
男性と女性の平均年収に差がありますが、ここでは全体の平均年収に注目したいと思います。
上記のデータは、非正規雇用者も含めた調査となっていますので、参考程度に理解しておきましょう。
また、男女別に最も多い平均年収の割合は、下記のとおりです。
- 男性平均：400〜500万円以下
- 女性平均：100〜200万円以下
これらを見た結果、客観的にあなたの年収が高いのか、それとも低いのか、理解することができます。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収を見ていきます。
今回は、dodaサービスに登録したビジネスパーソンの「平均年収ランキング」を参考にします。（2022年9月～2023年8月）
参考元：平均年収ランキング（年齢・年代別の年収情報）【最新版】
| 年代 | 平均年収 | ||
|---|---|---|---|
| 全体 | 男性 | 女性 | |
| 全体 | 414万円 | 464万円 | 356万円 |
| 20代 | 352万円 | 377万円 | 329万円 |
| 30代 | 447万円 | 494万円 | 383万円 |
| 40代 | 511万円 | 585万円 | 410万円 |
| 50代 | 607万円 | 674万円 | 434万円 |
年代別の平均年収を見ると、年代とともに上がっていることが分かりますね。
その理由は、年功序列の昇給や役職配置など、要因は企業によって様々です。
しかし、現代では、企業の業績不振や人件費削減など、昇給をさせることが難しくなっています。
業種別の平均年収
続いて、業種別の平均年収を見ていきます。
年代別と同じく、dodaサービスに登録したビジネスパーソンの「平均年収ランキング」を参考にします。（2022年9月～2023年8月）
参考元：平均年収ランキング（業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】
| 業界別 | 平均年収 | ||
|---|---|---|---|
| 全体 | 男性 | 女性 | |
| 金融 | 469万円 | 572万円 | 394万円 |
| メーカー | 466万円 | 506万円 | 381万円 |
| 総合商社 | 464万円 | 525万円 | 374万円 |
| IT／通信 | 446万円 | 478万円 | 393万円 |
| 建設／プラント／不動産 | 432万円 | 470万円 | 364万円 |
| 専門商社 | 424万円 | 468万円 | 361万円 |
| インターネット／広告／メディア | 423万円 | 469万円 | 381万円 |
| メディカル | 408万円 | 499万円 | 354万円 |
| サービス | 377万円 | 419万円 | 335万円 |
| 小売／外食 | 359万円 | 400万円 | 317万円 |
業種によって、平均年収の差が大きく変わります。
あくまで予測ですが、大手企業や専門スキルが求められる業種などは、賃金の高さに関わっていると思いますね。
これを見ると、職種を変えずに年収の高い業種に転職することで、おのずとお給料が上げることが可能です。
業種を変えるだけで、充分にチャンスがあります。
実際に僕は職種をそのままに、業種を変えた転職をした結果、年収を上げることができました。
平均年収から分かること
これまで、平均年収について見てきましたが、僕が感じることは下記のとおりです。
- 世の中の平均年収から、自分の現在地が分かる
- 今のキャリアや経験値の中で、年収を上げる転職をする
- 年功序列を期待せず、平均年収の高い業種へ転職する
最短で年収を上げるためには、転職をした方が手っ取り早いです。
現職で昇給を待つよりも、1回の転職で年収を100万円以上アップさせる方が、難易度は低いと思います。
もちろん、現職で勤め上げることも大切ですし、人それぞれの考え方に、一切否定するつもりはありません。
ですが、現職に頼って給料に嘆くより、自ら行動して年収を上げる方が、良い結果になりやすいと思います。
平均年収を見て分かることは、どのようにして年収を上げていくべきか、本当の気持ちが分かってくると思います。
本記事をきっかけに、あなたの明るい将来を見据えて、年収を上げる転職を目指しませんか？
年収を上げる転職をするためには、正しい手順で転職活動をすることが重要です。
平社員が転職で年収アップさせる3つの方法
次に、転職で年収を上げる方法について解説しますが、実際に僕自身が経験した内容ですので、実効性は充分にあると考えます。
①：年収が高い業種へ転職
1つ目の方法は、年収が高い業種へ転職することです。
先ほどお伝えしたとおり、業種によって年収ベースが全く違うことが、分かりますよね。仮に仕事内容が同じでも、業種が変わるだけで、年収は変わってきます。
実際に僕も年収ベースが高い業種へ転職しました。ですが、僕自身に高い専門性やスキルがあった訳ではありません。
当時、求人企業は社員の高齢化に伴い、新たな人材を確保するため、採用活動をしていました。
そのような経緯から、ポテンシャル採用という形で、転職することができましたよ。
年収が高い業種、企業の課題解決ができると思い、転職をしました。
企業側にとって、若い人材ほど高いスキルを求めていません。むしろ、将来のポテンシャルに期待することが多いです。
実際に業種を変えた転職をした結果、200万円の年収アップができました。
これらをまとめると、まずは年収が高い業種に注目して、転職活動を検討してみましょう。
②：業績が良い会社へ転職
2つ目の方法は、業績が良い企業へ転職することです。
業績が良好な企業は資金力が豊富であり、人件費や採用活動費を惜しみません。
僕の場合は、カジュアル面談や内定者面談を通じて、業績について確認したことがあり、対応が良い採用担当者であれば、業績について教えてくれます。
反対に、業績に関して渋い対応であったり、曖昧な回答であれば、あまり資金力に余裕がないかもしれません。
業績の調べ方は色々ありますが、率直に面談の場で確認してみることで、相手の反応がリアルに見れます。
これらをまとめると、業績が良い会社の場合は豊富な資金力があるため、人件費や採用活動費に予算を立てやすいです。
そのため、業績が良い会社へ転職することは、結果として年収アップがしやすくなります。
③：都市圏へ転職
3つ目の方法は、都市圏に転職することです。
都市圏の方が大きい企業が多く集まっており、年収を上げる転職はしやすいです。
また、求人数も豊富にあるため、求職者にとっては選択肢の幅が広がります。
ちなみに、僕自身も都市圏に転職した人間です。初めての都市圏で働いていますが、今では慣れました。
都市圏と言うと、地方では難しいじゃないかと思われますが、必ずしもそうではありません。
電車移動で通勤できる距離であれば、都市圏の転職はできますし、今ではリモート勤務などの働き方もありますよね。
それでも都市圏での働きが難しければ、地元の優良企業も選択肢に入れましょう。
できるだけ年収を上げやすい環境に目を向けることが大切です。
僕が年収を上げる転職ができたのは、これら3つの方法を理解して、転職をしたからです。
平社員の僕でもできたため、誰にでも実効性がありますよ。
年収アップに必要な5つの手段
年収を上げる方法が分かったところで、具体的な手段を5つお伝えします。
①：年収を上げる理由を決めておく
年収を上げるためには、相手を納得させるための説得力が必要です。そのためには、事前に年収を上げる理由を決めておきましょう。
面接や内定者面談などで希望年収を問われた際に、その場で考えても良い回答はできません。
年収を上げたい理由は事前に考えておき、相手を納得させるための準備をしましょう。
僕の場合は下記のとおり、年収を上げたい理由を決めていました。
- より高いスキルや実務が求められるから
- 即戦力として企業の課題解決ができるため
- 結婚を控えており、長い目で企業へ貢献したいから
年収を上げるための理由は、人それぞれに合った内容を決めて良いと思います。
僕の場合は、企業の課題解決ができること、スキルや専門性が求められることを重点に置きました。
加えて、結婚を控えていると理由にしたのは、採用担当者に対して味方に付いてもらいたいからです。
採用担当者も人間ですので、仕事の能力以外の部分でも、人間味のある方には評価してもらえる可能性はあります。
ただし、採用担当者によって評価の仕方は異なるため、そこだけは注意しましょう。
②：年収が高い求人へ募集する
転職で年収を上げるため、やはり年収が高い企業へ募集をすることが重要です。
希望年収が低い企業へ応募しても、あなたが納得できる待遇にはなりづらいでしょう。
これまで解説したことを踏まえて、年収が高い求人に的を絞っておくことに重点を置きます。
そして、年収が高い求人に対して、書類選考を突破するため、魂を込めて職務経歴書を作りましょう。
書類選考に関しては、別の記事でお伝えしますね。
③：採用担当者を味方につける
年収を上げるためには、採用担当者を味方に付けるという手段があります。
採用担当者と面接を通じて、好印象に思わせることができれば、次の選考でも優先して対応してくれます。
仮に内定した場合は、待遇面も良くしてでも入社してほしいため、年収交渉が有利になりますね。
その結果、年収アップが実現できることにつながります。
僕の経験上、採用担当者には、色んなタイプがいます。仕事面だけで評価する方、人間性も含めて評価してくれる方、本当に様々です。
始めから「あなたの年収はこれくらいです」と断言するような人事がいたら、その求人は避けて良いと思います。
内定まで行き着いていないのに、先に年収を決められたら、嫌ですよね？
このように、あなたにとって味方となってくれる採用担当者に出会えることが、年収を上げることにつながります。
そのためには、求人応募を通じて、多くの採用担当者と話す機会を持ってほしいです。
④：複数の内定を取る
年収を上げる手段として、複数の内定を勝ち取ることが必要になってきます。
求職者としては、複数の内定を持つことで、年収交渉に有利となりますよね？
複数の内定があることは、他社からも評価された証となり、企業間同士で年収や待遇面を競ってくれます。
企業としては、内定までにかけた時間や苦労、他社に取られたくない心理が働くため、年収交渉がしやすいです。
これらを踏まえて、複数の内定を勝ち取れるように、転職活動をしていきましょう。
⑤：徹底した内定者面談をする
最後にお伝えすることは、徹底した内定者面談を行うことです。
内定を得ることができたら、必ず内定者面談をしてください。内定者面談は、求人企業を見極める最終段階です。
すぐ内定を受諾することはリスクが大きいため、できる限り企業の実態を探りましょう。内定者面談では年収だけではなく、転職に関する疑問点は全て解消させてください。
細かい所まで確認しても、全然問題ないです。求職者からの質問が多いから、内定を取り消すことはありません。
また、年収の具体的な内訳や賞与など、徹底的に確認していきましょう。
転職をした方が年収を上げやすい理由
ここでは、現職にいるよりも、転職をした方が年収を上げやすい理由を3つ解説します。
①：企業はお金で解決したいから
1つ目の理由は、企業はお金で解決したいからです。企業が求人募集を行う理由は、自社の問題や課題を早く解決したいからですよね？
企業にとっては、採用にかかるお金を払ってでも、問題を解決したい考えがあります。
そのため、企業の問題を解決して活躍できる人材であれば、年収を上げる転職が実現しやすいです。
②：資金力があるから
転職の方が年収を上げやすい理由として、資金力の影響が大きいです。
同じ業務内容や働き方でも、業種の違いや資金力によって、社員の待遇面は大きく変わってきますよ。
また、資金力のある企業ほど、人材の基盤が整っているため、ホワイトな傾向があります。
反対に資金力が乏しい企業ほど、マルチタスクを抱える社員が多い印象です。
僕の経験上、企業の働き方には全く否定しませんが、やはり資金力がある企業に転職した方が、年収を上げやすいです。
③：あなたを高く評価するため
3つ目の理由として、現職より他社の方があなたを高く評価してくれるからです。
転職の醍醐味は、評価に適した年収や働き方になることで、今後のキャリアが良い方向が進むことができます。
求職者を高く評価する企業は、今よりも良い待遇面を提示してくれるため、年収アップが実現しやすいです。
自分と向き合い、本気で転職活動をすることで、あなたを高く評価してくれる企業が現れます。
結果として、現職にいるよりも、転職をした方が年収を上げやすいのです。
年収アップで実現できること
転職で年収を上げることができれば、あなたの選択肢が増えて、夢や目標に近づけることができます。
①：自己投資
年収を上げることができれば、より多くの時間や物事に自己投資ができます。
そのためには、あなたの夢や目標を実現させるため、それらに費やすお金が必要です。
教材やレッスンにかかる費用、勉強するためのカフェ代など、自己実現にお金が付き物です。年収を上げることができれば、これらの費用に躊躇することがなくなります。
早く自己投資ができれば、あなたの人生の目標や実現に、より近づくことができるでしょう。
②：将来の準備
年収を上げることができれば、将来の準備が早くできます。
今ではNISAの非課税制度、イデコの自分年金など、個人でお金を運用できる時代となりました。
これらは、継続した積立と長期間の運用により、最大限の威力を発揮します。そのためには、若い段階から投資について学び、実行していくことが大切です。
転職で年収を上げることで、早いうちから老後問題を解決できることにつながります。
③：生活の充実
最後にお伝えしたいことは、日々の生活を充実させることができます。我々人間が究極に求めていることは、安心して生活をすることです。
安心して生活できることで、あなた自身や家族の関わる人を幸せに導くことができます。
ですが、年収が低ければ、経済的に余裕を持った暮らしができません。
そのためにも、転職を通じて年収を上げることが必要なんですね。
まとめ
今回は、平社員でも転職で年収を上げる方法などを解説しました。
今後も実体験をもとに、転職に関する有益な情報を発信していきます。
今回お伝えした内容を有効活用して、ぜひ年収を上げる転職をしましょう。
今回は、以上となります。
